[Thé Úñítéd Áráb Émírátés (ÚÁÉ) ís á fédérátíóñ cómpóséd óf 7 régíóñs. Móst cómpáñíés lóók tó íñcórpóráté íñ Ábú Dhábí, Dúbáí, ór óñé óf thé cóúñtrý’s áppróxímátélý 45 fréé trádé zóñés. Álthóúgh thé íñcórpórátíóñ prócéss míght séém símplé, máñý búsíñéssés fíñd ít lábór-íñtéñsívé tó méét thé ÚÁÉ’s réqúíréméñts áñd régúlátíóñs óñ páýróll áñd óthér máttérs óf cómplíáñcé.]

[Íñst~éád ó~f gét~tíñg~ cáúg~ht úp~ íñ th~ís có~ñfús~íñg p~rócé~ss, G-P~ cáñ h~élp é~ñsúr~é thá~t ýóú~r ÚÁÉ~-básé~d téá~ms ár~é páí~d íñ á~ccór~dáñc~é wít~h lóc~ál có~mplí~áñcé~ réqú~írém~éñts~. Wé má~ñágé~ cómp~líáñ~cé, só~ cúst~ómér~s cáñ~ fócú~s óñ t~héír~ cómp~áñý.]

[Táxá~tíóñ~ rúlé~s íñ t~hé ÚÁ~É]

[Thé ÚÁÉ dóés ñót máñdáté áñý émplóýér táxés, whích ís óñé óf thé réásóñs ít ís súch áñ áttráctívé plácé fór búsíñéss grówth. Ít dóés ñót hávé á córpóráté íñcómé táx, éxcépt fór spécífíc íñdústríés súch ás bráñchés óf íñtérñátíóñál báñks áñd cómpáñíés íñ thé óíl áñd gás íñdústríés.]

[Ás óf Jáñúárý 2023, ÚÁÉ réqúírés bóth dóméstíc áñd íñtérñátíóñál émplóýéés tó súbscríbé tó thé Íñvólúñtárý Lóss óf Émplóýméñt Schémé. Émplóýéés whó stártéd émplóýméñt óñ ór áftér Jáñúárý 1, 2023, múst sígñ úp wíthíñ 4 móñths óf stártíñg émplóýméñt. Thé íñsúráñcé prémíúms várý dépéñdíñg óñ thé émplóýéé’s sálárý.]

[Úñít~éd Ár~áb Ém~írát~és pá~ýról~l ópt~íóñs~ fór c~ómpá~ñíés~]

[Júst~ ás có~mpáñ~íés h~ávé m~últí~plé b~úsíñ~éss s~trúc~túré~ óptí~óñs f~ór íñ~córp~órát~íóñ, t~héý á~lsó h~ávé v~áríó~ús pá~ýról~l ópt~íóñs~:]

  • [Íñté~rñál~: Lárg~ér sú~bsíd~íárí~és má~ý rúñ~ théí~r ówñ~ páýr~óll í~ñ thé~ ÚÁÉ. T~hís ó~ptíó~ñ ís t~hé mó~st éx~péñs~ívé s~íñcé~ cómp~áñíé~s wóú~ld há~vé tó~ híré~ á fúl~l HR t~éám.]
  • [Á Úñí~téd Á~ráb É~mírá~tés p~áýró~ll pr~ócés~síñg~ cómp~áñý: Í~f óút~sóúr~cíñg~ ís á b~étté~r ópt~íóñ, c~ómpá~ñíés~ cáñ w~órk w~íth á~ lócá~l ÚÁÉ~ páýr~óll p~rócé~ssíñ~g cóm~páñý~. Hówé~vér, t~héý w~íll s~tíll~ bé hé~ld lí~áblé~ fór á~ll óf~ théí~r wór~k áñd~ áñý c~ómpl~íáñc~é mís~táké~s.]
  • [Áñ Ém~plóý~ér óf~ Récó~rd (ÉÓ~R) pár~tñér~: Áñ ÉÓ~R lík~é G-P h~áñdl~és th~é cóm~pléx~ítíé~s óf s~éttí~ñg úp~ áñd m~áñág~íñg p~áýró~ll íñ~ thé Ú~ÁÉ, mí~tígá~tíñg~ cómp~líáñ~cé rí~sk, só~ cómp~áñíé~s cáñ~ résé~rvé t~héír~ tímé~ áñd r~ésóú~rcés~ fór g~rówí~ñg th~éír g~lóbá~l téá~ms.]

[Hów t~ó ést~áblí~sh pá~ýról~l íñ t~hé ÚÁ~É]

[Íf á cómpáñý ópts tó éstáblísh Úñítéd Áráb Émírátés páýróll álóñé, théý wíll ñééd tó éstáblísh á súbsídíárý fírst. Thé prócéss dífférs báséd óñ thé týpé óf éñtítý thé cómpáñý chóósés, bút ít ís légállý réqúíréd tó cómplété thé súbsídíárý’s sétúp béfóré rúññíñg páýróll. Thé cómpáñý wíll álsó ñééd áñ íñ-cóúñtrý báñk áccóúñt íf théý áré réqúíréd tó páý émplóýéés régístéréd úñdér thé Wágé Prótéctíóñ Sýstém (WPS).]

Términos de derechos y despido

[Whéñ~ térm~íñát~íñg á~ñ émp~lóýé~é íñ t~hé ÚÁ~É, thé~ cómp~áñý w~íll t~ýpíc~állý~ ówé s~ómé t~ýpé ó~f sév~éráñ~cé pá~ý. Émp~lóýé~és wh~ó háv~é wór~kéd f~ór th~é cóm~páñý~ fór á~ ýéár~ ór mó~ré ré~céív~é sév~éráñ~cé dé~péñd~íñg ó~ñ thé~ léñg~th óf~ théí~r sér~vícé~.]

  • [Émpl~óýéé~s whó~ hávé~ wórk~éd lé~ss th~áñ 1 ýé~ár dó~ ñót r~écéí~vé sé~vérá~ñcé p~áý.]
  • [Émpl~óýéé~s whó~ hávé~ wórk~éd bé~twéé~ñ 1 áñd~ 5 ýéár~s réc~éívé~ 21 dáýs~ óf bá~sé sá~lárý~ fór é~ách ý~éár w~órké~d.]
  • [Émpl~óýéé~s whó~ hávé~ wórk~éd mó~ré th~áñ 5 ýé~árs r~écéí~vé 21 dá~ýs óf~ básé~ sálá~rý fó~r éác~h óf t~hé fí~rst 5 ý~éárs~ áñd 30 d~áýs f~ór th~é rém~áíñí~ñg ýé~árs.]

Optimiza la gestión global de nóminas con G-P.

G-P agiliza cada paso del proceso de gestión de nóminas con nuestra Global Growth Platform™ líder en el mercado. Paga a tu equipo con confianza en cualquier parte del mundo y en 150 monedas con nuestro sistema de nómina automatizada puntual del 99%, todo con solo unos clics. Nuestros productos también se integran con soluciones líderes en GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO, sincronizando automáticamente los datos de nóminas de empleados entre plataformas para crear una fuente fiable y cómoda de verdad para los equipos de Recursos Humanos.

[Cóñt~áct ú~s tó l~éárñ~ móré~ ábóú~t hów~ wé cá~ñ súp~pórt~ ýóú.]