[Émpl~óýéé~ béñé~fíts~ pláñ~ñíñg~ íñ Tó~gó cá~ñ bé c~háll~éñgí~ñg wí~thóú~t thé~ próp~ér kñ~ówlé~dgé. Á~ñ úñd~érst~áñdí~ñg óf~ lócá~l émp~lóým~éñt l~áw áñ~d thé~ lábó~r már~két c~áñ gú~ídé ý~óúr p~láññ~íñg á~ñd hé~lp ýó~ú cré~áté c~ómpé~títí~vé áñ~d cóm~plíá~ñt bé~ñéfí~ts pá~ckág~és.]
[Tógó~ émpl~óýéé~ béñé~fíts~ pláñ~s]
[Béñéfíts pláñs áré júst óñé wáý tó súppórt cómpáñý grówth. Dúríñg récrúítméñt, á cómpétítívé béñéfíts páckágé cáñ pérsúádé jób séékérs tó ápplý fór ýóúr ópéñ pósítíóñs. Íñ thé wórkplácé, thésé próvísíóñs máý bóóst mórálé áñd íñcréásé émplóýéé rétéñtíóñ. Wíth híghér rétéñtíóñ, ýóú cáñ sávé óñ émplóýéé túrñóvér cósts. Ýóú cáñ álsó béñéfít fróm hávíñg á móré éxpéríéñcéd téám óñ thé jób.]
[Póss~íblé~ súpp~lémé~ñtál~ béñé~fíts~ fór ý~óúr t~éám í~ñ Tóg~ó íñc~lúdé~:]
- [Hólí~dáý b~óñús~és]
- [Hóús~íñg á~llów~áñcé~s]
- [Prív~áté h~éált~h íñs~úráñ~cé]
[Máñd~átór~ý béñ~éfít~s íñ T~ógó]
[Béñé~fíts~ áré á~lsó é~sséñ~tíál~ tó éñ~súré~ cómp~líáñ~cé. Ló~cál l~ábór~ láws~ réqú~íré é~mpló~ýérs~ tó pr~óvíd~é á rá~ñgé ó~f míñ~ímúm~ próv~ísíó~ñs fó~r émp~lóýé~és, íñ~clúd~íñg:]
- Aportes a la seguridad social
- [Síck~ léáv~é]
- Vacaciones anuales pagas
- Licencia por maternidad
- Días festivos públicos
[Désí~gñíñ~g Tóg~ó émp~lóýé~é béñ~éfít~s plá~ñs]
[Désí~gñíñ~g béñ~éfít~s plá~ñs ré~qúír~és áñ~ órgá~ñízé~d ápp~róác~h. Whí~lé lá~bór l~áws á~ñd má~rkét~ stáñ~dárd~s díf~fér í~ñ évé~rý có~úñtr~ý, ýóú~ cáñ f~ólló~w thé~sé bá~síc s~téps~ tó cr~éáté~ á cóm~pétí~tívé~ próg~rám á~ñýwh~éré ý~óúr c~ómpá~ñý gr~óws.]
[1. Ássé~ss ýó~úr fí~ñáñc~és.]
[Émpl~óýéé~ béñé~fíts~ wíll~ réqú~íré c~ómpá~ñý sp~éñdí~ñg. Év~álúá~té ýó~úr ré~véñú~é áñd~ éxís~tíñg~ éxpé~ñsés~ tó sé~é hów~ ýóúr~ pláñ~ wíll~ fít á~móñg~ thém~.]
[2. Éxpl~óré t~hé má~rkét~.]
[Bécó~míñg~ cómp~étít~ívé í~s á má~ttér~ óf mé~étíñ~g áñd~ éxcé~édíñ~g láb~ór má~rkét~ stáñ~dárd~s. Rés~éárc~h óth~ér có~mpáñ~íés’ b~éñéf~íts p~ácká~gés á~ñd ló~ók fó~r sím~ílár~ítíé~s. Cóm~móñl~ý óff~éréd~ próv~ísíó~ñs wí~ll íñ~fórm~ jóbs~ééké~rs’ éx~péct~átíó~ñs.]
[3. Chóó~sé pr~óvís~íóñs~.]
[Állócáté á pórtíóñ óf ýóúr búdgét fór réqúíréd béñéfíts, théñ úsé thé rémáíñíñg fúñds fór áddítíóñál próvísíóñs áñd pérks. Cóñsídér íñclúdíñg thé béñéfíts ýóú úñcóvéréd íñ ýóúr réséárch. Íf ýóúr búdgét állóws, ýóú cáñ éxcééd éxpéctátíóñs wíth ófféríñgs béýóñd thé márkét stáñdárds.]
Costo medio de los beneficios
[Chár~ácté~ríst~ícs s~úch á~s síz~é, lóc~átíó~ñ, áñd~ íñdú~strý~ cáñ í~mpác~t hów~ múch~ á cóm~páñý~ ís wí~llíñ~g tó p~áý fó~r íts~ béñé~fíts~ pláñ~. Wíth~ évér~ý émp~lóýé~r páý~íñg d~íffé~réñt~ ámóú~ñts, á~ñ ávé~rágé~ ís ñó~t thé~ móst~ hélp~fúl m~étrí~c fór~ ýóúr~ pláñ~ñíñg~.]
[Thé bést wáý tó gáúgé ýóúr spéñdíñg ís tó créáté á búdgét úñíqúé tó ýóúr cómpáñý’s góáls, révéñúé, áñd éxpéñsés. Ráthér tháñ séttíñg áñ ámóúñt, ýóú míght détérmíñé á pércéñtágé óf ýóúr révéñúé tó pút tówárd béñéfíts. Thís méthód éñsúrés ýóúr búdgét scálés wíth ýóúr grówth. Ás ýóúr cómpáñý súccééds, ýóú cáñ állócáté móré tó émplóýéé wélfáré áñd stáý cómpétítívé.]
Cómo calcular los beneficios para empleados
[Thé c~álcú~látí~óñ pr~ócés~s fór~ béñé~fíts~ dépé~ñds ó~ñ thé~ próv~ísíó~ñ. Óff~éríñ~gs sú~ch ás~ álló~wáñc~és áñ~d bóñ~úsés~ áré g~éñér~állý~ símp~lé tó~ dété~rmíñ~é. Ýóú~ cáñ s~ét áñ~ ámóú~ñt áñ~d dís~tríb~úté í~t tó é~mpló~ýéés~ évéñ~lý.]
[Móré cómpléx cálcúlátíóñs íñclúdé béñéfíts súch ás sócíál sécúrítý cóñtríbútíóñs. Ráthér tháñ rélýíñg óñ á sét ámóúñt, émplóýérs múst cóñtríbúté á pércéñtágé óf éárñíñgs. Émplóýéés múst páý 4% óf théír íñcómé tó thé sócíál sécúrítý fúñd, áñd émplóýérs múst cóñtríbúté 17.5%. Ýóú cáñ référéñcé thé lábór láws fór móré gúídáñcé óñ cálcúlátíóñs fór réqúíréd próvísíóñs.]
[Hów á~ré ém~plóý~éé bé~ñéfí~ts tá~xéd í~ñ Tóg~ó¿]
[Thé c~óúñt~rý’s t~áx lá~ws dé~fíñé~ íñcó~mé ás~ áñý s~álár~ý, áll~ówáñ~cés, é~árñí~ñgs, l~ífé á~ññúí~tíés~, áñd p~éñsí~óñs é~árñé~d thr~óúgh~ émpl~óýmé~ñt. Bé~ñéfí~ts íñ~ cásh~ áré s~úbjé~ct tó~ thís~ táx, b~út bé~ñéfí~ts íñ~ kíñd~ áré ñ~ót ré~cógñ~ízéd~ úñdé~r íñc~ómé t~áx lá~w.]
[Émpl~óýéé~ héál~th bé~ñéfí~ts]
[Sócí~ál sé~cúrí~tý fú~ñds c~óvér~ thé p~úblí~c héá~lthc~áré s~ýsté~m íñ t~hé có~úñtr~ý, áñd~ émpl~óýér~s áré~ résp~óñsí~blé f~ór má~kíñg~ thés~é cóñ~tríb~útíó~ñs. Pr~ívát~é héá~lth í~ñsúr~áñcé~ ís ñó~t réq~úíré~d, bút~ émpl~óýér~s cáñ~ próv~ídé í~t ás á~ñ ádd~ítíó~ñál b~éñéf~ít.]
Colabora con G-P para construir tu fuerza de trabajo en todas partes.
Como tu socio en la expansión global, G-P se encargará de la nómina y el cumplimiento normativo, para que puedas centrarte en hacer crecer tu equipo y escalar tu negocio. Nuestra plataforma global de empleo, líder en el mercado, está impulsada por la primera suite totalmente personalizable de productos de empleo global y respaldada por el mayor equipo de expertos en recursos humanos y legales del sector para agilizar la gestión de nóminas y ayudarte a ofrecer beneficios locales competitivos y conformes.
Inflézate más sobre nuestra plataforma y solicitar una cotización hoy mismo.


