[Sóút~h Áfr~ícá h~ás st~róñg~ wórk~ér pr~ótéc~tíóñ~s áñd~ strí~ct ém~plóý~méñt~ láws~ thát~ cáñ m~áké b~úsíñ~éss é~xpáñ~síóñ~ chál~léñg~íñg. Ý~óú’ll~ ñééd~ tó fó~llów~ áll ó~f thé~ cóúñ~trý’s~ lábó~r láw~s whé~ñ sét~tíñg~ úp pá~ýról~l íñ S~óúth~ Áfrí~cá.]

[Íñst~éád ó~f wór~rýíñ~g ábó~út th~é dét~áíls~, G-P cá~ñ sím~plíf~ý thé~ próc~éss. H~éré’s~ áñ óv~érví~éw óf~ kéý á~spéc~ts tó~ cóñs~ídér~ whéñ~ sétt~íñg ú~p páý~róll~ íñ Só~úth Á~fríc~á]

[Táxá~tíóñ~ rúlé~s íñ S~óúth~ Áfrí~cá]

[Sóúth Áfrícá’s táxátíóñ rúlés várý báséd óñ whéthér á cómpáñý émplóýs ñóñ-résídéñts ór résídéñts óf Sóúth Áfrícá. Thé cóúñtrý táxés résídéñts óñ théír wórldwídé íñcómé, whílé ñóñ-résídéñts áré táxéd óñlý óñ íñcómé éárñéd íñ Sóúth Áfrícá. Émplóýérs wíll ñééd tó fílé wíth thé Sóúth Áfrícáñ Révéñúé Sérvícé (SÁRS) fór 2 dífféréñt táxés — stáñdárd íñcómé táx óñ émplóýéés (SÍTÉ) áñd páý ás ýóú éárñ (PÁÝÉ).]

[Sóút~h Áfr~ícá d~óés ñ~ót há~vé á c~ómpr~éhéñ~sívé~ sócí~ál sé~cúrí~tý sý~stém~; thér~éfór~é, thé~ré ár~é ñó s~ígñí~fícá~ñt só~cíál~ sécú~rítý~ táxé~s lév~íéd. Ñ~évér~thél~éss, é~mpló~ýér c~óñtr~íbút~íóñs~ ámóú~ñt tó~ róúg~hlý 2.65% ó~f thé~ émpl~óýéé~’s sál~árý.]

[Thé Ú~ñémp~lóým~éñt Í~ñsúr~áñcé~ Fúñd~ (ÚÍF) g~ívés~ shór~t-tér~m rél~íéf t~ó wór~kérs~ whéñ~ théý~ bécó~mé úñ~émpl~óýéd~. Thé r~áté f~ór ém~plóý~érs í~s 1% óf t~hé ém~plóý~éé’s r~émúñ~érát~íóñ.]

[Thé p~érsó~ñál í~ñcóm~é táx~ ráté~ várí~és bá~séd ó~ñ hów~ múch~ á wór~kér é~árñs~ éách~ ýéár~ áñd r~áñgé~s bét~wééñ~ 18% tó 45% (óñ~ éárñ~íñgs~ ábóv~é ZÁR~ 1,817,000).]

[Sóút~h Áfr~ícá p~áýró~ll óp~tíóñ~s fór~ cómp~áñíé~s]

[Évér~ý cóm~páñý~ ís dí~ffér~éñt í~ñ íts~ prím~árý f~úñct~íóñs~ áñd h~ów ít~ rúñs~ dáý-t~ó-dáý~ ópér~átíó~ñs. Th~é fól~lówí~ñg Só~úth Á~fríc~á páý~róll~ óptí~óñs á~ré mé~áñt t~ó pró~vídé~ á sól~útíó~ñ fór~ évér~ý kíñ~d óf c~ómpá~ñý — th~ésé c~hóíc~és íñ~clúd~é:]

  • [Íñté~rñál~: Lárg~ér có~mpáñ~íés t~hát á~ré có~mmít~téd t~ó stá~ýíñg~ íñ Só~úth Á~fríc~á lóñ~g-tér~m máý~ híré~ áddí~tíóñ~ál té~ám mé~mbér~s áñd~ sét ú~p páý~róll~ át th~éír S~óúth~ Áfrí~cá sú~bsíd~íárý~. Hówé~vér, t~hís ó~ptíó~ñ ís m~óré é~xpéñ~sívé~ áñd t~ímé-c~óñsú~míñg~.]
  • [Sóút~h Áfr~ícá p~áýró~ll pr~ócés~síñg~ cómp~áñý: Á~ páýr~óll p~rócé~ssíñ~g cóm~páñý~ básé~d íñ S~óúth~ Áfrí~cá cá~ñ ták~é thé~ háss~lé óú~t óf s~éttí~ñg úp~ ýóúr~ ówñ p~áýró~ll. Hó~wévé~r, ýóú~ wíll~ stíl~l bé h~éld l~íábl~é fór~ íssú~és óf~ cómp~líáñ~cé.]
  • [Pártñéríñg wíth áñ ÉÓR: Thé móst cóñvéñíéñt Sóúth Áfrícá páýróll óptíóñ ís pártñéríñg wíth áñ ÉÓR líké G-P. Wé wíll máñágé ýóúr páýróll ñééds áñd máké súré áll téám mémbérs áré cómpéñsátéd íñ cómplíáñcé wíth lócál láws — ñó éñtítý sétúp réqúíréd.]

[Hów t~ó sét~ úp pá~ýról~l íñ S~óúth~ Áfrí~cá]

[Cómpáñíés éxpáñdíñg tó Sóúth Áfrícá wíll ñééd tó spéñd á góód ámóúñt óf tímé séttíñg úp á Sóúth Áfrícá páýróll. Thé éñtíré prócéss cáñ táké áñýwhéré fróm 2 tó 6 móñths. Ñóñ-résídéñt émplóýérs wíll ñééd át léást ZÁR 2.5 míllíóñ tó íñvést íñ thé búsíñéss, ás wéll ás régístér fór á váríétý óf táxés áñd fílé wíth thé régístrár’s óffícé.]

Términos de derecho/despido

[Béfóré híríñg émplóýéés, thé láw réqúírés á wríttéñ émplóýméñt cóñtráct thát íñclúdés cértáíñ éñtítléméñt áñd térmíñátíóñ térms. Émplóýérs ñééd tó gívé émplóýéés ñótícé óf térmíñátíóñ, whích ráñgés áñýwhéré fróm 1 wéék tó 4 wééks, dépéñdíñg óñ thé émplóýéé’s tímé óf sérvícé. Sévéráñcé páý ís álsó réqúíréd báséd óñ thé réásóñ fór térmíñátíóñ.]

Optimiza la gestión global de nóminas con G-P.

G-P agiliza cada paso del proceso de gestión de nóminas con nuestra Global Growth Platform™ líder en el mercado. Paga a tu equipo con confianza en cualquier parte del mundo y en 150 monedas con nuestro sistema de nómina automatizada puntual del 99%, todo con solo unos clics. Nuestros productos también se integran con soluciones líderes en GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO, sincronizando automáticamente los datos de nóminas de empleados entre plataformas para crear una fuente fiable y cómoda de verdad para los equipos de Recursos Humanos.

[Cóñt~áct ú~s tó l~éárñ~ móré~ ábóú~t hów~ wé cá~ñ súp~pórt~ ýóú.]