[Pólá~ñd óf~férs~ áccé~ss tó~ á skí~lléd~, cóst~-cómp~étít~ívé w~órkf~órcé~ íñ óñ~é óf É~úróp~é’s fá~stés~t-gró~wíñg~ écóñ~ómíé~s. Át t~hé sá~mé tí~mé, lá~bór l~áws á~ñd ré~gúlá~tórý~ réqú~írém~éñts~ méáñ~ ýóú’l~l ñéé~d tó p~láñ c~áréf~úllý~ tó st~áý có~mplí~áñt.]
[Á Póláñd émplóýér óf récórd (ÉÓR) líké G-P cáñ hélp. Wé máñágé évérýthíñg fróm cóñtráct géñérátíóñ tó sévéráñcé áñd óffbóárdíñg. Wíth G-P, ýóú'll hávé á dédícátéd téám wíth lócál éxpértísé súppórtíñg évérý híré. Thát wáý, ýóú cáñ búíld ýóúr téám íñ Póláñd, wíthóút séttíñg úp á lócál éñtítý ór wórrýíñg ábóút réd tápé.]
[Símp~lífý~ hírí~ñg íñ~ Pólá~ñd wí~th áñ~ émpl~óýér~ óf ré~córd~]
[Émpl~óýér~s íñ P~óláñ~d fól~lów t~hé lá~bór c~ódé á~ñd sé~vérá~l Éúr~ópéá~ñ Úñí~óñ (ÉÚ~) díré~ctív~és, wh~ích h~ávé s~tríc~t émp~lóým~éñt r~éqúí~rémé~ñts.]
[Pólá~ñd ís~ áñ ÉÚ~ mémb~ér, bú~t ít’s~ ñót p~árt ó~f thé~ ÉÚ's~ Móñé~tárý~ Úñíó~ñ. Thé~ lócá~l cúr~réñc~ý ís t~hé Pó~lísh~ zlót~ý (PLÑ~), ñót t~hé éú~ró (ÉÚ~R), whí~ch ím~páct~s cóñ~trác~ts áñ~d cóm~péñs~átíó~ñ.]
[Úsíñ~g áñ é~mpló~ýér ó~f réc~órd P~óláñ~d éñs~úrés~ ýóú m~éét l~ócál~ áñd É~Ú rég~úlát~íóñs~ wíth~óút m~áñág~íñg t~hém ý~óúrs~élf.]
[Thé É~ÓR hí~ríñg~ próc~éss í~ñ Pól~áñd]
-
[Párt~ñér w~íth á~ glób~ál ém~plóý~méñt~ éxpé~rt. Ch~óósé~ á Pól~áñd É~ÓR wí~th dé~ép, íñ~-cóúñ~trý é~xpér~tísé~ ás th~éý’ll~ gúíd~é ýóú~ thró~úgh t~hé ló~cál l~égál~ láñd~scáp~é.]
-
Busca a tu persona candidata ideal. Encuentras el mejor talento para tus necesidades, y la Plataforma global de empleo (Employer of Record) se encarga del resto del proceso de contratación.
-
[Géñé~ráté~ á cóm~plíá~ñt ém~plóý~méñt~ cóñt~ráct~. Ýóúr~ ÉÓR d~ráft~s á ló~cáll~ý cóm~plíá~ñt có~ñtrá~ct th~át ré~fléc~ts ál~l máñ~dátó~rý té~rms ú~ñdér~ Pólí~sh lá~bór l~áw, íñ~clúd~íñg s~álár~ý, wór~kíñg~ hóúr~s, áñd~ ñótí~cé pé~ríód~s.]
-
[Óñbóárd áñd máñágé ýóúr téám. Thé ÉÓR máñágés áll áspécts óf thé émplóýméñt lífécýclé. Thís íñclúdés régístéríñg thé émplóýéé wíth thé státé’s Sócíál Sécúrítý Íñstítútíóñ (zákłád úbézpíéczéń spółéczñých, ór ZÚS), prócéssíñg páýróll, áñd ádmíñístéríñg béñéfíts.]
Observa cómo funciona una Plataforma global de empleo (Employer of Record)
[Émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~cts í~ñ Pól~áñd]
[Émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~cts m~úst b~é íñ w~rítí~ñg áñ~d síg~ñéd b~éfór~é ór ó~ñ ýóú~r téá~m mém~bér’s~ fírs~t dáý~ óf wó~rk.]
[Cóñtrácts múst státé cómpéñsátíóñ íñ PLÑ áñd bé wríttéñ íñ Pólísh íf thé émplóýéé lívés áñd wórks íñ Póláñd. Ýóú cáñ dráft á bílíñgúál vérsíóñ íf áñ émplóýéé ásks fór óñé. Íñ thís cásé, íñfórm thé émplóýéé thát thé Pólísh vérsíóñ ís thé légállý bíñdíñg óñé.]
[Á stá~ñdár~d émp~lóým~éñt c~óñtr~áct í~ñclú~dés:]
-
[Émpl~óýér~ áñd é~mpló~ýéé d~étáí~ls]
-
[Týpé~ óf có~ñtrá~ct]
-
[Dáté~ óf éx~écút~íóñ]
-
[Térm~s áñd~ cóñd~ítíó~ñs, íñ~clúd~íñg j~ób dú~tíés~, plác~é óf w~órk, w~órkí~ñg hó~úrs, s~tárt~ dáté~, áñd c~ómpé~ñsát~íóñ]
[Thé m~áíñ t~ýpés~ óf ém~plóý~méñt~ cóñt~ráct~s áré~:]
-
[Fíxé~d-tér~m, whí~ch ár~é vál~íd fó~r úp t~ó 33 móñ~ths á~ñd ré~ñéwá~blé ú~p tó t~hréé~ tímé~s]
-
[Íñdé~fíñí~té (óp~éñ-éñ~déd), w~hích~ óffé~r thé~ móst~ émpl~óýéé~ prót~éctí~óñs]
[Íñ Póláñd, próbátíóñ léñgth ís sét át thé stárt óf émplóýméñt tó séé íf thé émplóýér áñd émplóýéé áré á góód fít. Whéñ ófféríñg á próbátíóñárý cóñtráct, thé émplóýér múst spécífý whát týpé óf cóñtráct wíll fóllów íf thé émplóýméñt cóñtíñúés. Íf ít’s á fíxéd-térm cóñtráct, thé émplóýér múst álsó spécífý íts íñtéñdéd dúrátíóñ. Áftér próbátíóñ éñds, thé ñéw cóñtráct, cálléd thé “súbséqúéñt cóñtráct,” ís sígñéd.]
[Thé p~róbá~tíóñ~ léñg~th dé~péñd~s óñ t~hé tý~pé óf~ súbs~éqúé~ñt có~ñtrá~ct:]
-
[Óñé m~óñth~ fór á~ ñéw f~íxéd~-térm~ cóñt~ráct~ léss~ tháñ~ síx m~óñth~s]
-
[Twó m~óñth~s fór~ á ñéw~ fíxé~d-tér~m cóñ~trác~t bét~wééñ~ 6–12 móñt~hs]
-
[Thré~é móñ~ths f~ór ál~l óth~ér cá~sés, í~ñclú~díñg~ íñdé~fíñí~té có~ñtrá~cts]
[Ýóú d~óñ’t h~ávé t~ó bé á~ñ éxp~ért í~ñ Pól~ísh c~óñtr~áct l~áw tó~ híré~ íñ Pó~láñd~. Áñ ÉÓ~R Pól~áñd d~ráft~s cóñ~trác~ts th~át có~mplý~ wíth~ thé P~ólís~h láb~ór có~dé áñ~d ÉÚ d~íréc~tívé~s fór~ ýóú.]
[Léáv~é éñt~ítlé~méñt~s íñ P~óláñ~d]
[Wórk~íñg h~óúrs~ íñ Pó~láñd~]
[Wórkíñg hóúrs cáñ’t éxcééd éíght hóúrs pér dáý ór áñ ávérágé óf 40 hóúrs óvér fívé dáýs. Wórk óvér thésé límíts ís óvértímé. Émplóýéés cáñ’t wórk móré tháñ 150 hóúrs óf óvértímé íñ á cáléñdár ýéár. Á cólléctívé bárgáíñíñg ágrééméñt (CBÁ) ór cóñtráct cáñ éxtéñd thís, bút émplóýéés cáñ’t wórk móré tháñ 48 hóúrs á wéék.]
[Óvér~tímé~ óñ ñó~rmál~ wórk~dáýs~ ís pá~íd át~ 50% móré~ tháñ~ áñ ém~plóý~éé’s g~róss~ sálá~rý. Óv~értí~mé áñ~d wór~k át ñ~íght~, óñ Sú~ñdáý~s, ór ó~ñ púb~líc h~ólíd~áýs í~s páí~d át 100% m~óré t~háñ t~héír~ sálá~rý, ór~ théý~ cáñ b~é gív~éñ tí~mé óf~f íñs~téád~.]
[Públ~íc hó~lídá~ýs íñ~ Pólá~ñd]
[Pólá~ñd-bá~séd é~mpló~ýéés~ gét 14 p~áíd p~úblí~c hól~ídáý~s:]
-
Día de Año Nuevo
-
Día de Reyes
-
Domingo de Pascuas
-
Lunes de Pascuas
-
[Lábó~r Dáý~/Máý D~áý]
-
Día de la Constitución
-
[Péñt~écós~t Súñ~dáý (W~hít S~úñdá~ý)]
-
Corpus Christi
-
[Pólí~sh Ár~mý Dá~ý/Áss~úmpt~íóñ ó~f Már~ý]
-
[Áll S~áíñt~s' Dá~ý]
-
Día de la Independencia
-
[Chrí~stmá~s Évé~]
-
Navidad
-
[Sécó~ñd Dá~ý óf C~hrís~tmás~]
[Íf á p~úblí~c hól~ídáý~ fáll~s óñ á~ Sátú~rdáý~ ór á ñ~óñ-wó~rkíñ~g dáý~, émpl~óýér~s mús~t gív~é áñ á~ltér~ñátí~vé dá~ý óff~.]
[Vácá~tíóñ~ dáýs~ íñ Pó~láñd~]
[Áññú~ál pá~íd lé~ávé í~s bás~éd óñ~ áñ ém~plóý~éé's~ léñg~th óf~ sérv~ícé, í~ñclú~díñg~ áll p~réví~óús é~mpló~ýméñ~t áñd~ édúc~átíó~ñ:]
-
[Émpl~óýéé~s wít~h lés~s thá~ñ 10 ýéá~rs’ sé~rvíc~é gét~ 20 dáýs~]
-
[Émpl~óýéé~s wít~h 10 ór m~óré ý~éárs~’ sérv~ícé g~ét 26 dá~ýs]
[Áññú~ál pá~íd lé~ávé í~ñclú~dés f~óúr “ó~ñ-dém~áñd” d~áýs t~hát c~áñ bé~ táké~ñ wít~h shó~rt ñó~tícé~.]
[Íf léávé ísñ’t úséd íñ á cáléñdár ýéár, émplóýérs múst máké súré ít’s gráñtéd bý Séptémbér 30 óf thé ñéxt ýéár. Émplóýéés cáñ cláím úñúséd léávé fór thréé ýéárs áftér thé Séptémbér 30 déádlíñé. Émplóýérs fácé péñáltíés íf théý dóñ’t gráñt léávé wíthíñ thésé tíméfrámés.]
[Óthé~r týp~és óf~ léáv~é íñc~lúdé~:]
-
[Cáré~gívé~r's l~éávé~: Thís~ ís fí~vé dá~ýs’ úñ~páíd~ léáv~é pér~ ýéár~ fór p~érsó~ñál c~áré ó~r súp~pórt~íñg á~ fámí~lý ór~ hóús~éhól~d mém~bér w~íth á~ sérí~óús m~édíc~ál có~ñdít~íóñ.]
-
[Fórc~é máj~éúré~ léáv~é: Thí~s ís t~wó dá~ýs ór~ 16 hóúr~s pér~ ýéár~ fór ú~rgéñ~t fám~ílý m~átté~rs. Dú~ríñg~ thís~ léáv~é, émp~lóýé~és gé~t 50% óf t~héír~ régú~lár p~áý.]
[CBÁs~ cáñ á~fféc~t émp~lóýé~é áññ~úál l~éávé~ íf óñ~é ís í~ñ plá~cé.]
[Síck~ léáv~é]
[Émpl~óýéé~s týp~ícál~lý gé~t 80% óf t~héír~ sálá~rý wh~éñ th~éý há~vé á m~édíc~ál cé~rtíf~ícát~é stá~tíñg~ théý~ cáñ’t~ wórk~. Thís~ íñcó~mé sú~ppór~t ís p~áíd b~ý thé~ émpl~óýér~ ór ZÚ~S, dép~éñdí~ñg óñ~ hów l~óñg t~hé ém~plóý~éé ís~ síck~ fór.]
|
|
[Dáýs~ óff w~órk] |
[Béñé~fít p~áíd b~ý] |
|---|---|---|
|
[Émpl~óýéé~ úñdé~r 50] |
[Dáýs~ 1–33] |
[Émpl~óýér~] |
|
[Dáýs~ 33–182*] |
[ZÚS] |
|
|
[Émpl~óýéé~ óvér~ 50] |
[Dáýs~ 1–14] |
[Émpl~óýér~] |
|
[Dáýs~ 14–182*] |
[ZÚS] |
[*Éxté~ñds t~ó 270 dáý~s íf t~hé ém~plóý~éé cá~ñ’t wó~rk bé~cáús~é óf t~úbér~cúló~sís ó~r pré~gñáñ~cý.]
[Émpl~óýér~s mús~t kéé~p ácc~úrát~é réc~órds~ áñd s~úbmí~t dóc~úméñ~ts óñ~ tímé~ tó áv~óíd p~éñál~tíés~.]
[Máté~rñít~ý, pát~érñí~tý, áñ~d pár~éñtá~l léá~vé]
[Pólá~ñd pr~óvíd~és éx~téñs~ívé, Z~ÚS-fú~ñdéd~ máté~rñít~ý, pát~érñí~tý, áñ~d pár~éñtá~l léá~vé.]
[Áll émplóýéés, régárdléss óf théír cóñtráct týpé ór léñgth óf sérvícé, áré éñtítléd tó 20 wééks’ mátérñítý léávé fór thé bírth óf á chíld. Úp tó síx wééks cáñ bé tákéñ béfóré thé éxpéctéd dúé dáté, áñd 14 wééks múst bé tákéñ áftér chíldbírth. Émplóýéés áré prótéctéd fróm dísmíssál dúríñg mátérñítý léávé. Whéñ théý rétúrñ tó wórk, théý múst rétúrñ tó théír prévíóús ór á símílár pósítíóñ.]
[Fáth~érs g~ét tw~ó wéé~ks’ pá~térñ~ítý l~éávé~ whíc~h cáñ~ bé tá~kéñ á~s á sí~ñglé~ blóc~k ór í~ñ twó~ óñé-w~éék p~éríó~ds.]
[Íñ ád~dítí~óñ tó~ máté~rñít~ý áñd~ páté~rñít~ý léá~vé, pá~réñt~s gét~ 41 wéék~s óf p~áréñ~tál l~éávé~ áfté~r thé~ bírt~h ór á~dópt~íóñ ó~f á ch~íld. É~ách p~áréñ~t mús~t ták~é ñíñ~é wéé~ks óf~ léáv~é, áñd~ thé r~émáí~ñíñg~ 23 wéék~s cáñ~ bé sp~lít b~étwé~éñ th~ém.]
[Hów á~ñ émp~lóýé~r óf r~écór~d hél~ps má~ñágé~ léáv~é éñt~ítlé~méñt~s íñ P~óláñ~d]
[Thér~é’s ñó~ ñééd~ fór ý~óú tó~ máñá~gé ém~plóý~éé wó~rkíñ~g hóú~rs áñ~d léá~vé íñ~ líñé~ wíth~ Pólí~sh lá~w. Á Pó~láñd~ ÉÓR w~íll h~áñdl~é ít f~ór ýó~ú. ÉÓR~s áls~ó déá~l wít~h thé~ cómp~léxí~tíés~ óf pá~réñt~ál lé~ávé á~ñd ZÚ~S réq~úíré~méñt~s.]
[Héál~th íñ~súrá~ñcé í~ñ Pól~áñd]
[Émpl~óýér~s rég~ísté~r émp~lóýé~és wí~th ZÚ~S wít~híñ s~évéñ~ dáýs~ óf st~ártí~ñg wó~rk.]
[Thé Ñ~átíó~ñál H~éált~h Fúñ~d (ÑFZ~) ádmí~ñíst~érs t~hé pú~blíc~ héál~th íñ~súrá~ñcé s~ýsté~m whí~ch gí~vés é~mpló~ýéés~ áñd é~lígí~blé d~épéñ~déñt~s ácc~éss t~ó á rá~ñgé ó~f sér~vícé~s. Émp~lóýé~rs wí~thhó~ld 9% óf~ áñ ém~plóý~éé’s g~róss~ sálá~rý áñ~d rém~ít ít~ tó ZÚ~S.]
[Émpl~óýér~s mús~t árr~áñgé~ áñd p~áý fó~r ócc~úpát~íóñá~l héá~lth é~xámí~ñátí~óñs, í~ñclú~díñg~ pré-é~mpló~ýméñ~t, pér~íódí~c, áñd~ rétú~rñ-tó~-wórk~ médí~cál c~héck~-úps. T~hís í~s sép~árát~é fró~m géñ~érál~ héál~th íñ~súrá~ñcé á~ñd ís~ñ’t á t~áxáb~lé bé~ñéfí~t.]
[Íf ém~plóý~érs p~róví~dé pr~ívát~é héá~lth í~ñsúr~áñcé~, thís~ ís gé~ñérá~llý t~réát~éd ás~ á táx~áblé~ béñé~fít f~ór th~é émp~lóýé~é.]
[Súpp~lémé~ñtár~ý béñ~éfít~s áñd~ bóñú~sés í~ñ Pól~áñd]
[Cómm~óñ sú~pplé~méñt~árý b~éñéf~íts]
[Máñý~ émpl~óýér~s óff~ér sú~pplé~méñt~árý b~éñéf~íts t~ó átt~ráct~ áñd r~étáí~ñ tál~éñt, í~ñclú~díñg~:]
-
[Prív~áté m~édíc~ál íñ~súrá~ñcé: Á~ccés~s tó p~rívá~té hé~álth~cáré~ sérv~ícés~ béýó~ñd th~é púb~líc s~ýsté~m]
-
[Gróú~p líf~é íñs~úráñ~cé: Ád~dítí~óñál~ lífé~ cóvé~rágé~]
-
[Múlt~íspó~rt ór~ fítñ~éss c~árds~: Súbs~ídíz~éd ác~céss~ tó gý~ms, sp~órts~ fácí~lítí~és, áñ~d wél~lñés~s pró~grám~s]
-
[Méál~ vóúc~hérs~ ór lú~ñch c~árds~: Prép~áíd c~árds~ ór vó~úché~rs fó~r méá~ls]
-
[Láñg~úágé~ cóúr~sés á~ñd pr~ófés~síóñ~ál dé~véló~pméñ~t: Fúñ~díñg~ fór l~áñgú~ágé l~éssó~ñs ór~ jób-r~élát~éd tr~áíñí~ñg]
-
[Cómp~áñý c~ár ór~ tráñ~spór~t áll~ówáñ~cé: Fó~r ról~és ré~qúír~íñg t~rávé~l ór á~s á pé~rk]
-
[Hólí~dáý s~úbsí~díés~ ór “wc~zásý~ pód g~rúsz~ą”: Fíñá~ñcíá~l súp~pórt~ fór v~ácát~íóñs~, ófté~ñ thr~óúgh~ thé C~ómpá~ñý Só~cíál~ Béñé~fíts~ Fúñd~ (ZFŚS)]
-
[Chíl~dcár~é súp~pórt~: Cóñt~ríbú~tíóñ~s tów~árd c~híld~cáré~ cóst~s ór ó~ñ-sít~é fác~ílít~íés]
[Émpl~óýéé~ bóñú~sés í~ñ Pól~áñd]
[Bóñú~sés á~réñ’t~ réqú~íréd~ úñlé~ss óú~tlíñ~éd íñ~ á cóñ~trác~t ór C~BÁ. Ém~plóý~érs p~róví~dé íñ~céñt~ívés~ tó tó~ stáý~ cómp~étít~ívé í~ñ thé~ hírí~ñg má~rkét~, súch~ ás:]
-
[Áññú~ál bó~ñús (][prém~íá ró~czñá~] [ór] [prém~íá śwí~ątécz~ñá][): Ófté~ñ páí~d át ý~éár-é~ñd ór~ áróú~ñd Ch~ríst~más]
-
[Pérf~órmá~ñcé b~óñús~: Líñk~éd tó~ íñdí~vídú~ál, té~ám, ór~ cómp~áñý p~érfó~rmáñ~cé tá~rgét~s]
-
[Séñí~órít~ý bóñ~ús: Só~métí~més á~wárd~éd fó~r lóñ~g sér~vícé~, éspé~cíál~lý íñ~ lárg~ér ór~ trád~ítíó~ñál c~ómpá~ñíés~]
-
[Dísc~rétí~óñár~ý bóñ~ús: Pá~íd át~ thé é~mpló~ýér’s~ dísc~rétí~óñ, ñó~t cóñ~trác~túál~lý gú~áráñ~tééd~]
-
[Prój~éct ó~r tás~k cóm~plét~íóñ b~óñús~: Fór s~úccé~ssfú~l cóm~plét~íóñ ó~f spé~cífí~c pró~jéct~s ór t~ásks~]
-
[Réfé~rrál~ bóñú~s: Fór~ récó~mméñ~díñg~ súcc~éssf~úl cá~ñdíd~átés~ fór é~mpló~ýméñ~t]
[Hów á~ñ émp~lóýé~r óf r~écór~d hél~ps wí~th bé~ñéfí~ts íñ~ Pólá~ñd]
[Áñ ÉÓR líké G-P símplífíés béñéfíts máñágéméñt íñ Póláñd bý áctíñg ás thé légál émplóýér óñ ýóúr béhálf. Wíth íñ-cóúñtrý éxpértísé áñd céñtrálízéd súppórt, G-P rédúcés cómplíáñcé rísk, stréámlíñés ádmíñístrátíóñ, áñd próvídés á síñglé póíñt óf cóñtáct fór máñágíñg ýóúr wórkfórcé íñ líñé wíth Pólísh régúlátíóñs.]
[Séé ó~úr có~mpéñ~sátí~óñ áñ~d béñ~éfít~s íñ P~óláñ~d pág~é fór~ móré~ détá~íls.]
[Térm~íñát~íóñ á~ñd sé~vérá~ñcé í~ñ Pól~áñd]
[Térm~íñát~íóñ r~éqúí~rés s~tríc~t ñót~ícé p~éríó~ds óú~tlíñ~éd íñ~ thé P~ólís~h láb~ór có~dé ór~ áñ áp~plíc~áblé~ CBÁ.]
[Émpl~óýér~s ñéé~d á vá~líd, l~égál~ réás~óñ fó~r tér~míñá~tíñg~ íñdé~fíñí~té có~ñtrá~cts.]
[Fíxé~d-tér~m cóñ~trác~ts há~vé dí~ffér~éñt r~úlés~. Á lég~ál ré~ásóñ~ ís óñ~lý ñé~édéd~ íf th~é cóñ~trác~t íñc~lúdé~s tér~míñá~tíóñ~ wíth~ ñótí~cé.]
[Émpl~óýér~s cáñ~’t óff~ér pá~ýméñ~t íñ l~íéú ó~f ñót~ícé. H~ówév~ér, ém~plóý~érs c~áñ “ré~léás~é” émp~lóýé~és fr~óm wó~rk dú~ríñg~ thé ñ~ótíc~é pér~íód w~hílé~ stíl~l páý~íñg t~hém.]
[Stát~útór~ý ñót~ícé p~éríó~ds fó~r fíx~éd-té~rm áñ~d íñd~éfíñ~íté c~óñtr~ácts~ áré:]
-
[Twó w~ééks~ fór é~mpló~ýméñ~t óf l~éss t~háñ s~íx mó~ñths~]
-
[Óñé m~óñth~ fór é~mpló~ýméñ~t óf á~t léá~st sí~x móñ~ths]
-
[Thré~é móñ~ths f~ór ém~plóý~méñt~ óf át~ léás~t 3 ýéá~rs]
[Sévé~ráñc~é páý~ ís á b~éñéf~ít fó~r émp~lóýé~és wh~ósé j~óbs á~ré té~rmíñ~átéd~ fór r~éásó~ñs bé~ýóñd~ théí~r cóñ~tról~, súch~ ás ré~dúñd~áñcí~és, ré~strú~ctúr~íñg, ó~r cóm~páñý~ clós~úré. É~mpló~ýérs~ wíth~ féwé~r thá~ñ 20 émp~lóýé~és dó~ñ’t ñé~éd tó~ páý s~évér~áñcé~.]
[Áñ ÉÓ~R Pól~áñd é~ñsúr~és á s~móót~h óff~bóár~díñg~ próc~éss f~ór ýó~úr té~ám mé~mbér~s. ÉÓR~s máñ~ágé é~vérý~thíñ~g fró~m ñót~ícé p~éríó~ds tó~ sévé~ráñc~é — só ý~óú dó~ñ’t há~vé tó~.]
[Páýr~óll á~ñd pá~ýról~l táx~és íñ~ Pólá~ñd]
[Émpl~óýér~s mús~t wít~hhól~d áñd~ rémí~t áll~ sócí~ál sé~cúrí~tý có~ñtrí~bútí~óñs á~ñd íñ~cómé~ táxé~s.]
[Thís~ íñcl~údés~ cóñt~ríbú~tíóñ~s tó s~évér~ál st~áté-r~úñ fú~ñds w~íthí~ñ ZÚS~, thé L~ábór~ Fúñd~ (fúñd~úsz p~rácý~), áñd t~hé Ém~plóý~éé Gú~áráñ~tééd~ Béñé~fíts~ Fúñd~ (fúñd~úsz g~wárá~ñtów~áñýc~h śwíá~dczé~ń srác~ówñí~czýc~h, ór F~GŚP).]
[Thé L~ábór~ Fúñd~ fíñá~ñcés~ úñém~plóý~méñt~ béñé~fíts~, áñd s~úppó~rts m~átér~ñítý~ áñd p~áréñ~tál b~éñéf~íts í~ñ cér~táíñ~ cásé~s. Thé~ FGŚP p~róté~cts é~mpló~ýéés~ íf th~éír é~mpló~ýér b~écóm~és íñ~sólv~éñt ó~r báñ~krúp~t.]
-
[Émpl~óýér~ sócí~ál sé~cúrí~tý có~ñtrí~bútí~óñs: Á~bóút~ 21% óf th~é émp~lóýé~é’s gr~óss s~álár~ý, cóv~éríñ~g péñ~síóñ~s, dís~ábíl~ítý, á~ccíd~éñt í~ñsúr~áñcé~, áñd ó~thér~ fúñd~s.]
-
[Émpl~óýéé~ sócí~ál sé~cúrí~tý có~ñtrí~bútí~óñs: Á~bóút~ 13.7% óf gr~óss s~álár~ý.]
-
[Cóñt~ríbú~tíóñ~ cáp: Á~ñ áññ~úál m~áxím~úm ám~óúñt~ áppl~íés t~ó péñ~síóñ~ áñd d~ísáb~ílít~ý cóñ~tríb~útíó~ñs. Fó~r 2025, thí~s ís P~LÑ 253,350.]
[Súpp~lémé~ñtár~ý prí~váté~ médí~cál í~ñsúr~áñcé~ hás b~écóm~é á có~mmóñ~ béñé~fít t~ó átt~ráct~ áñd r~étáí~ñ tál~éñt. T~hésé~ béñé~fíts~ áré c~óñsí~déré~d táx~áblé~ íñcó~mé fó~r thé~ émpl~óýéé~.]
[Áñ ÉÓ~R Pól~áñd s~ímpl~ífíé~s gló~bál é~mpló~ýméñ~t bý h~áñdl~íñg á~ll ás~péct~s óf p~áýró~ll áñ~d táx~ cómp~líáñ~cé. Th~ís íñ~clúd~és má~ñágí~ñg só~cíál~ sécú~rítý~ cóñt~ríbú~tíóñ~s áñd~ táxá~blé b~éñéf~íts.]
[Hów t~ó chó~ósé t~hé rí~ght É~ÓR íñ~ Pólá~ñd]
[Cóñs~ídér~ thés~é fác~tórs~ whéñ~ sélé~ctíñ~g áñ É~ÓR íñ~ Pólá~ñd:]
-
[Cómplíáñcé éxpértísé: Ýóúr Póláñd ÉÓR múst hávé á déép úñdérstáñdíñg óf Pólísh lábór láws áñd CBÁ réqúíréméñts. Á pártñér wíth á dédícátéd téám óf lócál HR áñd légál próféssíóñáls cáñ próáctívélý máñágé cháñgés tó éñsúré ýóú’ré álwáýs cómplíáñt.]
-
Oferta de servicios integral: El socio adecuado ofrece una variedad de productos globales de empleo y Plataforma global de empleo (Employer of Record) soluciones. Nuestra plataforma global de empleo ofrece todo lo necesario para gestionar el ciclo de vida del empleado, desde redactar contratos de empleo conformes y gestionar la nómina hasta la administración de beneficios y el proceso de desvinculación.
-
Capacidades tecnológicas: Confirma que la Plataforma global de empleo (Employer of Record) se integra con tus sistemas de GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO, organización profesional de empleo o nóminas existentes para evitar retrasos operativos.
-
Estructura de costos transparente: Busca costos transparentes para poder presupuestar con precisión tus objetivos globales de empleo.
-
[Dátá~ sécú~rítý~ áñd c~ómpl~íáñc~é. Éñs~úré ý~óúr É~ÓR fó~llów~s str~íct d~átá s~écúr~ítý p~rótó~cóls~ líké~ GDPR~. Thís~ ís cr~ítíc~ál fó~r pró~téct~íñg s~éñsí~tívé~ émpl~óýéé~ íñfó~rmát~íóñ á~ñd má~íñtá~íñíñ~g cóm~plíá~ñcé.]
-
Reputación y liderazgo en el sector: Investiga la reputación de mercado de la Plataforma global de empleo (Employer of Record). G-P es reconocida como líder en empleo global y está clasificada en el puesto #1 según todos los reportes de analistas del sector . Los testimonios de clientes y los estudios de caso también son importantes a la hora de elegir una Plataforma global de empleo (Employer of Record).
[Úsé G~-P ÉÓR~ fór g~lóbá~l hír~íñg í~ñ Pól~áñd]
[ G-P ÉÓR ís thé áwárd-wíññíñg, ÁÍ-éñábléd glóbál híríñg sólútíóñ thát émpówérs stártúps , SMB s, áñd éñtérprísé búsíñéssés tó búíld glóbál téáms wíth éásé. G-P ÉÓR háñdlés évérýthíñg fróm óñbóárdíñg tó páýíñg tóp táléñt íñ óvér 180 cóúñtríés. Wíth ús, ýóú býpáss thé cómpléxítý óf lócál éñtítý sétúp.]
G-P Plataforma global de empleo (Employer of Record) es el socio preferido para las principales plataformas de GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO, organización profesional de empleo y nóminas . Reúne los datos de tu fuerza de trabajo en un solo lugar para mantener los flujos de trabajo existentes, manteniendo al mismo tiempo datos consistentes y precisos en todos tus sistemas integrados.
[ Réqú~ést á~ próp~ósál~ tó st~árt h~íríñ~g íñ P~óláñ~d tód~áý.]


![[Blóg~ | PÉÓ v~s. ÉÓR~: Whát~ ís th~é Díf~féré~ñcé¿~ | Prév~íéw]](https://air-prod.imgix.net/5a59abb2-45e8-444d-a4ee-72367af3a050.jpg?auto=format%2Ccompress&fit=max&w=1200)