La Plataforma global de empleo (Employer of Record) de G-P permite a tu empresa empezar a contratar talento en minutos a través de nuestra infraestructura global de entidades. A diferencia de una Organización Profesional de Empleadores (PEO), G-P permite a tu compañía expandir su huella global sin las complicaciones de la creación y gestión de la entidad.

[G-P ÉÓ~R™ ís b~ácké~d bý t~hé lá~rgés~t téá~m óf H~R áñd~ légá~l éxp~érts~ íñ th~é íñd~ústr~ý. Wé h~áñdl~é thé~ grów~íñg c~ómpl~éxít~íés ó~f cóm~plíá~ñt gl~óbál~ éxpá~ñsíó~ñ — só ý~óú cá~ñ fóc~ús óñ~ óppó~rtúñ~ítíé~s áhé~ád.]

[Ás á glóbál ÉÓR éxpért, wé máñágé páýróll, émplóýméñt cóñtráct bést práctícés, státútórý áñd márkét ñórm béñéfíts, émplóýéé éxpéñsés, ás wéll ás sévéráñcé áñd térmíñátíóñ. Ýóú’ll hávé péácé óf míñd kñówíñg ýóú hávé á téám óf dédícátéd émplóýméñt éxpérts ássístíñg wíth évérý híré. G-P állóws ýóú tó hárñéss thé táléñt óf thé bríghtést péóplé íñ 180+ cóúñtríés áróúñd thé wórld, qúícklý áñd éásílý.]

[Hírí~ñg íñ~ Kósó~vó]

[Whéñ~ ñégó~tíát~íñg t~érms~ óf áñ~ émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~ct áñ~d óff~ér lé~ttér~ wíth~ áñ ém~plóý~éé íñ~ Kósó~vó, ít~ máý b~é úsé~fúl t~ó kéé~p thé~ fóll~ówíñ~g íñ m~íñd.]

[Émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~cts í~ñ Kós~óvó]

[Íñ Kó~sóvó~, émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~cts c~áñ bé~ órál~ ór wr~ítté~ñ, bút~ ít ís~ bést~ prác~tícé~ tó pú~t á st~róñg~, wrít~téñ c~óñtr~áct í~ñ plá~cé, íñ~ Álbá~ñíáñ~ ór Sé~rbíá~ñ, whí~ch sp~élls~ óút t~hé té~rms ó~f thé~ émpl~óýéé~’s cóm~péñs~átíó~ñ, béñ~éfít~s, áñd~ térm~íñát~íóñ r~éqúí~rémé~ñts.]

[Áñ óf~fér l~étté~r áñd~ émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~ct íñ~ Kósó~vó sh~óúld~ álwá~ýs st~áté t~hé sá~lárý~ áñd á~ñý có~mpéñ~sátí~óñ ám~óúñt~s íñ é~úrós~ ráth~ér th~áñ áñ~óthé~r cúr~réñc~ý.]

[Wórk~íñg h~óúrs~ íñ Kó~sóvó~]

[Thé w~órkw~éék í~s 40 hóú~rs, áñ~d thé~ régú~lár w~órkí~ñg dá~ý ís 8 h~óúrs~.]

[Hólí~dáýs~ íñ Kó~sóvó~]

  • Año Nuevo
  • [Sécó~ñd Dá~ý óf Ñ~éw Ýé~ár]
  • Navidad
  • [Íñdé~péñd~éñcé~ Dáý ó~f thé~ Répú~blíc~ óf Kó~sóvó~]
  • Lunes de Pascuas
  • [Cóñs~títú~tíóñ~ Dáý ó~f thé~ Répú~blíc~ óf Kó~sóvó~]
  • [Íñté~rñát~íóñá~l Láb~óúr D~áý]
  • [Éúró~pé Dá~ý]
  • [Éíd á~l Fít~r]
  • [Éíd á~l Ádd~há]

[Vácá~tíóñ~ dáýs~ íñ Kó~sóvó~]

[Émpl~óýéé~s áré~ éñtí~tléd~ tó 20 dá~ýs óf~ páíd~ áññú~ál lé~ávé.]

[Kósó~vó sí~ck lé~ávé]

[Páým~éñt f~ór có~mpéñ~sátí~óñ fó~r síc~k léá~vé fá~lls ó~ñ émp~lóýé~rs. Ém~plóý~éés á~ré éñ~títl~éd tó~ cómp~éñsá~tíóñ~ fór ó~rdíñ~árý s~íck l~éávé~ úp tó~ 20 wórk~íñg d~áýs á~ ýéár~ wíth~ 100% sálá~rý có~mpéñ~sátí~óñ.]

[Máté~rñít~ý/pát~érñí~tý lé~ávé í~ñ Kós~óvó]

[Éxpé~ctíñ~g émp~lóýé~és ár~é éñt~ítlé~d tó 12 m~óñth~s óf m~átér~ñítý~ léáv~é. Úpó~ñ pró~dúct~íóñ ó~f á mé~dícá~l cér~tífí~cáté~, émpl~óýéé~s máý~ cómm~éñcé~ thé m~átér~ñítý~ léáv~é úp t~ó 45 dáý~s béf~óré t~hé éx~péct~éd dá~té óf~ bírt~h.]

[Fáth~érs h~ávé t~hé rí~ght t~ó 2 dáý~s páí~d léá~vé.]

[Héál~th íñ~súrá~ñcé í~ñ Kós~óvó]

[Thér~é ís ñ~ó rég~úlát~íóñ f~ór th~é púb~líc h~éált~h sýs~tém s~ó fár~.]

[Kósó~vó sú~pplé~méñt~árý b~éñéf~íts]

[Súpp~lémé~ñtál~ próv~ísíó~ñs ýó~ú cáñ~ óffé~r émp~lóýé~és íñ~clúd~é:]

  • [Stóc~k ópt~íóñs~]
  • [Tráñ~spór~tátí~óñ ál~lówá~ñcés~]
  • [Hóús~íñg á~llów~áñcé~s]
  • [Chíl~dcár~é áss~ístá~ñcé]

[Térm~íñát~íóñ/s~évér~áñcé~ íñ Kó~sóvó~]

[Cómp~áñíé~s mús~t gív~é émp~lóýé~és ñó~tícé~ — thé l~éñgt~h óf w~hích~ dépé~ñds ó~ñ whé~thér~ thé é~mpló~ýéé w~ás hí~réd v~íá á d~éfíñ~íté ó~r íñd~éfíñ~íté c~óñtr~áct. S~táñd~árd ñ~ótíc~é pér~íóds~ áré:]

  • [Dúrí~ñg th~é pró~bátí~óñ pé~ríód~ (fírs~t 6 móñ~ths): 7 d~áýs ó~f ñót~ícé]
  • [6 móñt~hs tó~ 2 ýéár~s óf é~mpló~ýméñ~t: 30 cál~éñdá~r dáý~s óf ñ~ótíc~é]
  • [2 tó 10 ýé~árs ó~f émp~lóým~éñt: 45 c~áléñ~dár d~áýs ó~f ñót~ícé]
  • [10+ ýéár~s óf é~mpló~ýméñ~t: 60 cál~éñdá~r dáý~s óf ñ~ótíc~é]

[Páýí~ñg tá~xés í~ñ Kós~óvó]

[Thé stáñdárd córpóráté táx ráté íñ thé státé ís 10%. Óthér táxés várý báséd óñ thé íñdústrý, áñd táxpáýérs mákíñg úp tó ÉÚR 30,000 cáñ chóósé tó páý táx óñ á gróss íñcómé básís. Kósóvó úsés á páý-ás-ýóú-éárñ (PÁÝÉ) sýstém fór pérsóñál íñcómé táxés, só émplóýérs áré réspóñsíblé fór wíthhóldíñg táxés (péñsíóñ cóñtríbútíóñs áñd sálárý táx) fróm émplóýéés’ wágés.]

¿Por qué elegir G-P?

En G-P, ayudamos a las compañías a desbloquear el poder de la fuerza de trabajo en cualquier lugar a través de nuestra Global Employment Platform™ (plataforma de empleo global). Déjanos encargarnos de las tareas complejas y costosas que implica encontrar, contratar, incorporar y pagar a los miembros del equipo, en cualquier parte del mundo, con la rapidez y el cumplimiento global garantizado que tu compañía necesita.

Contacta con nosotros hoy mismo para obtener más información.