Contrata a la persona adecuada para el puesto, viva donde viva.
Tu activo más valioso son tus personas. Nuestros productos globales de empleo te ayudan a contratar, incorporar y gestionar al mejor talento del mundo, para que puedas construir un equipo global sin la complejidad de Recursos Humanos.
-
Contrata en 180+ países, no hace falta ninguna entidad.
-
Incorporación de al mejor talento en días.

Tu ambición es ilimitada. Tu estrategia de contratación también debería serlo.
El talento no conoce fronteras. Pero la burocracia, los puntos ciegos en cumplimiento y las cargas administrativas dificultan dar el salto global.
La paradoja del grupo de talentos
Bomba de tiempo de clasificación errónea
El laberinto de entidades
Caos operativo
Costos impredecibles
Alta pérdida de talento

¿Cuál es el modelo de contratación adecuado para tu compañía?
El camino hacia la contratación global no es igual para todos. Desde empleados a tiempo completo hasta contratistas, nuestros productos y experiencia global de empleo impulsados por inteligencia artificial te ayudan a construir tu equipo a tu manera.
Observa cómo tus colegas contratan al mejor talento global y más rápido.
Tanto las compañías de alto crecimiento como los líderes consolidados del mercado acceden proactivamente a nuevos talentos para obtener experiencia y optimización de costos, empleando la Global Employment Platform™ (plataforma de empleo global) de G-P para incorporar empleados de forma cumplida y escalar con rapidez.
Ganó 80+ empleados en mercados 7
Amoy, una compañía consolidada, necesitaba escalar rápidamente. G-P incorporó de manera conforme a 80+ empleados en 7 países, acelerando su entrada al mercado.
Gestión simplificada de la fuerza laboral global
BioCartis tuvo dificultades para cumplir con el cumplimiento en 10+ países. G-P proporcionó una plataforma unificada, optimizando la nómina global y las complejas operaciones de recursos humanos.
Escaló desde 30 hasta 500 empleados a nivel global
Como plataforma de Software como servicio de alto crecimiento, Deliverect empleó G-P para cerciorar talento rápidamente, escalando de unos pocos a 500 empleados en 40 mercados en solo 4 años.
Contratación global, simplificada.
Ampliar los grupos de talentos.
Contrata e incorpore empleados, independientemente de la geografía. Y si necesitas habilidades especializadas para proyectos, G-P Contractor™ facilita la contratación y el pago de los contratistas.

Menos riesgo de cumplimiento.
Como Plataforma global de empleo (Employer of Record), gestionamos todos los asuntos de cumplimiento para tu fuerza de trabajo global. Nos encargamos de las leyes laborales locales, impuestos y beneficios, para que puedas centrarte en tu negocio.

Incorporación rápida de talento.
Incorpora a tus nuevos miembros del equipo en tan solo 3-5 días laborables. Cerciora a las mejores personas candidatas antes que a la competencia y acelera tu tiempo de lanzamiento al mercado.

Operaciones globales optimizadas.
Gestiona recursos humanos, nóminas, beneficios y gastos desde un único panel de control. Ofrecemos un 99% de precisión en la nómina e integramos con los mejores sistemas HRIS.

Costos previsibles.
Aprovecha precios transparentes y de tasa fija con descuentos por volumen. Ofrecemos transparencia de costos desde el principio. Todas las cargas e impuestos de la entidad empleadora están incluidos, así que no hay sorpresas.

Experiencia y apoyo inigualables.
Emplea a nuestros dedicados responsables de éxito del cliente y a especialistas en RRHH locales para orientarte. G-P Gia ofrece orientación instantánea a la inteligencia artificial y simplifica los flujos de trabajo.

Tu manual para la contratación global.
Construir un equipo global requiere estrategia. Nuestra guía te ofrece las ideas y herramientas que necesitas para navegar por las complejidades de la contratación internacional.
Preguntas 10 más frecuentes sobre el acceso al talento
Trabajo sin límites
Consigue la infraestructura y la experiencia que necesitas para centrarte completamente en el rendimiento de tu equipo y en tu próximo movimiento estratégico.