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Amplía tu fuerza de trabajo global en Bandera de Grecia Grecia

Grecia

POBLACIÓN

10,482,487

IDIOMAS

  1. Griego

CAPITAL DEL PAÍS

Atenas

MONEDA

Euro (€) (EUR)

Resumen de Plataforma global de empleo (Employer of Record) Miniatura

Plataforma global de empleo (Employer of Record) en Grecia.

G-P ofrece servicios de Plataforma global de empleo (Employer of Record) para clientes que desean contratar empleados y gestionar nóminas sin establecer previamente una sucursal o filial en Grecia. Tu persona candidata es contratada a través de la G-P' Greece organización profesional de empleo conforme a las leyes laborales locales y puede ser incorporada en días en lugar de los meses que normalmente tarda. La persona está asignada para trabajar en tu equipo, trabajando en nombre de tu empresa exactamente como si fuera tu empleado para cumplir con tus necesidades en el país.

Resumen de nóminas Miniatura

Nóminas en Grecia.

La ubicación de Grecia en el sudeste de Europa, en la península balcánica, la convierte en el lugar perfecto para el comercio en Europa, el mar Mediterráneo y más allá. Sin embargo, a pesar del hermoso paisaje, puedes encontrarte con algunos desafíos durante una expansión hacia Grecia, especialmente a la hora de configurar tu nómina. G-P ofrece servicios de tercerización de nóminas a Grecia para ayudar a aliviar el estrés de una expansión. Como una organización profesional de empleo global, nos encargaremos de todos los asuntos de cumplimiento, contrataremos empleados para trabajar en tu nombre y los agregaremos a nuestra nómina en Grecia.

Contratación en Bandera de Grecia Grecia.

Reclutar y contratar empleados para la nueva ubicación de tu compañía en Grecia es un hito emocionante, pero el proceso no está exento de desafíos. Necesitas conocer todas las leyes de cumplimiento con la legislación laboral de Grecia, encontrar las personas candidatas adecuadas para tus puestos cualificados y seguir gestionando tu nueva ubicación. G-P puede ayudar a aliviar parte del estrés relacionado con el cumplimiento normativo y la contratación a través de nuestros servicios de tercerización de contratación en Grecia. Empleando nuestra solución de Plataforma global de empleo (Employer of Record), contrataremos a empleados que trabajen en tu nombre y nos cercioraremos de que mantengas el cumplimiento durante todo el proceso.

Compensación y beneficios en Grecia.

Diseñar un plan de prestaciones competitivo puede impulsar a su empresa para que se destaque en un nuevo mercado de trabajo. Con el plan de prestaciones optimizado para personas empleadas en Grecia, la empresa puede seguir creciendo y aumentar el compromiso de las personas empleadas en la región.

EUR 910 al mes

Salario mínimo al mes

20 días

Vacaciones anuales (mínimo)

EUR 910 al mes

Salario mínimo al mes

20 días

Vacaciones anuales (mínimo)

Filial de Grecia.

Establecer una filial en Grecia es la vía que muchas empresas siguen para operar en el país, pero debes saber que el proceso puede durar desde semanas hasta meses, dependiendo del tipo de entidad que se constitua. También requiere mucho tiempo y dinero, ya que tienes que aprender las leyes de filiales de Grecia, contratar empleados, cumplir con todos los requisitos normativos y seguir haciendo crecer tu compañía.

Greece Subsidiary
Guía de visa de trabajo y licenciasUna tarjeta ilustrativa que muestra información sobre visas de trabajo y licencias, incluyendo tipos de visas, requisitos y el proceso de solicitud.Visas de trabajo y permisos enGrecia

Visas y licencias para Grecia.

Grecia es conocida por ser un país hermoso y tiene un sector de empresas emergentes en crecimiento. Sin embargo, es un problema para los ciudadanos de afuera de la UE y del EEE conseguir un trabajo o una visa de trabajo en el país.

Grecia Contratistas.

Contratar a nivel global es una práctica común para empresas en crecimiento. Aunque puedes contratar empleados de tiempo completo en Grecia, también puedes contar con contratistas independientes para ayudar a completar proyectos especializados. Los contratistas actúan de forma diferente a los empleados, pero pueden ser una elección inteligente dependiendo de las necesidades de tu empresa.

Aviso legal

ESTE CONTENIDO ES SOLO CON FINES INFORMATIVOS Y NO CONSTITUYE ASESORAMIENTO LEGAL NI FISCAL. Siempre debes consultar y confiar en tu(s) asesor(es) legal(es) y/o fiscal(es). G-P no ofrece asesoramiento legal ni fiscal. La información es general y no está adaptada a una empresa o fuerza de trabajo específica, y no refleja la entrega de productos de G-P en ninguna jurisdicción determinada. G-P no hace ninguna declaración ni garantía sobre la exactitud, integridad o actualidad de esta información y no tendrá responsabilidad derivada o relacionada con ella, incluyendo cualquier pérdida causada por el uso o la confianza en ella.

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