La Plataforma global de empleo (Employer of Record) de G-P permite a tu empresa empezar a contratar talento en minutos a través de nuestra infraestructura global de entidades. A diferencia de una Organización Profesional de Empleadores (PEO), G-P permite a tu compañía expandir su huella global sin las complicaciones de la creación y gestión de la entidad.

Nuestros productos globales de empleo, incluyendo G-P Meridian Prime™ y G-P Meridian Core™, cuentan con el respaldo del mayor equipo de expertos en recursos humanos y legales del sector. Nos encargamos de las crecientes complejidades de la expansión global de cumplimiento — para que puedas centrarte en las oportunidades que tienes por delante.

Como experto global en Plataforma global de empleo (Employer of Record), gestionamos nóminas, mejores prácticas contractuales laborales, beneficios legales y normativos de mercado, gastos de empleados, así como indemnizaciones y despidos. Tendrás tranquilidad sabiendo que cuentas con un equipo de expertos en empleo dedicados que te asisten en cada contratación. G-P te permite aprovechar el talento de las personas más brillantes de 180+ países de todo el mundo, de forma rápida y sencilla.

[Hírí~ñg íñ~ Gúát~émál~á]

[Gúát~émál~á ís í~ñ Céñ~trál~ Ámér~ícá á~ñd bó~rdér~s bót~h thé~ Pácí~fíc Ó~céáñ~ áñd t~hé Cá~ríbb~éáñ S~éá áñ~d hás~ thé l~árgé~st pó~púlá~tíóñ~ óf áñ~ý Céñ~trál~ Ámér~ícáñ~ cóúñ~trý.]

[Whéñ~ ñégó~tíát~íñg t~érms~ óf áñ~ émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~ct áñ~d óff~ér lé~ttér~ wíth~ áñ ém~plóý~éé íñ~ Gúát~émál~á, ít m~áý bé~ úséf~úl tó~ kéép~ thé f~ólló~wíñg~ íñ mí~ñd.]

[Émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~cts í~ñ Gúá~témá~lá]

[Émplóýméñt cóñtrácts máý bé fór fíxéd ór íñdéfíñíté térms. Ít’s légállý réqúíréd tó pút thé émplóýméñt cóñtráct íñ wrítíñg áñd tó pródúcé 3 cópíés. Éách pártý rétáíñs 1 cópý, áñd thé rémáíñíñg óñé múst bé délívéréd tó thé Díréctóráté Géñérál óf Lábór wíthíñ 15 dáýs.]

[Thé émplóýméñt cóñtráct shóúld bé íñ thé lócál láñgúágé, áñd spéll óút thé térms óf thé émplóýéé’s cómpéñsátíóñ, béñéfíts, áñd térmíñátíóñ réqúíréméñts. Áñ óffér léttér áñd émplóýméñt cóñtráct íñ Gúátémálá shóúld álwáýs státé thé sálárý áñd áñý cómpéñsátíóñ ámóúñts íñ qúétzáls ráthér tháñ áñóthér cúrréñcý.]

[Wórk~íñg h~óúrs~ íñ Gú~átém~álá]

[Thé w~órkd~áý íñ~ Gúát~émál~á máý~ ñót é~xcéé~d 8 hóú~rs pé~r dáý~, ñór é~xcéé~d á tó~tál ó~f 48 hóú~rs pé~r wéé~k. Óvé~rtím~é shó~úld b~é páí~d át á~ ráté~ óf 150% th~é úsú~ál wá~gé. Úñ~dér ñ~ó cír~cúms~táñc~és cá~ñ áñ é~mpló~ýéé b~é réq~úíré~d tó w~órk m~óré t~háñ 12 h~óúrs~ íñ á d~áý.]

[Hólí~dáýs~ íñ Gú~átém~álá]

[Gúát~émál~á cél~ébrá~tés 13 ñ~átíó~ñál h~ólíd~áýs:]

  • Año Nuevo
  • [Ñéw Ý~éár’s~ Évé]
  • [Máúñ~dý Th~úrsd~áý]
  • Viernes Santo
  • [Hólý~ Sátú~rdáý~]
  • [Lábó~úr Dá~ý]
  • [Ármý~ Dáý]
  • [Ássú~mptí~óñ Dá~ý]
  • Día de la Independencia
  • [Révó~lútí~óñ Dá~ý]
  • Día de Todos los Santos
  • [Chrí~stmá~s Évé~ (hálf~ dáý)]
  • [Chrí~stmá~s]

[Vácá~tíóñ~ dáýs~ íñ Gú~átém~álá]

[Émpl~óýéé~s áré~ géñé~ráll~ý éñt~ítlé~d tó 15 d~áýs ó~f páí~d áññ~úál l~éávé~ áfté~r wór~kíñg~ fór á~t léá~st 150 dá~ýs. Vá~cátí~óñs s~hóúl~d bé p~áíd í~ñ ádv~áñcé~.]

[Gúát~émál~á síc~k léá~vé]

[Émpl~óýéé~s áré~ éñtí~tléd~ tó 5 dá~ýs óf~ páíd~ síck~ léáv~é.]

[Máté~rñít~ý/pát~érñí~tý lé~ávé í~ñ Gúá~témá~lá]

[Éxpé~ctíñ~g émp~lóýé~és ár~é géñ~érál~lý éñ~títl~éd tó~ 12 wéék~s óf p~áíd m~átér~ñítý~ léáv~é.]

Los padres tienen derecho a 2 días de licencia por paternidad remunerada.

[Héál~th íñ~súrá~ñcé í~ñ Gúá~témá~lá]

[Gúát~émál~á hás~ á púb~líc/p~rívá~té hé~álth~cáré~ sýst~ém.]

Bonificaciones

[Émpl~óýéé~s áré~ géñé~ráll~ý élí~gíbl~é fór~ thé f~ólló~wíñg~ bóñú~sés:]

  • [13-móñt~h bóñ~ús: Áñ~ñúál~ bóñú~s thá~t ís é~qúál~ tó 1 mó~ñth ó~f rég~úlár~ sálá~rý fó~r Chr~ístm~ás áñ~d Ñéw~ Ýéár~’s]
  • [14-móñt~h bóñ~ús: Áñ~ñúál~ bóñú~s óf 1 m~óñth~ óf ré~gúlá~r sál~árý p~áíd í~ñ Júl~ý]

[Térm~íñát~íóñ/s~évér~áñcé~ íñ Gú~átém~álá]

[Thé f~írst~ 2 móñt~hs óf~ áñ íñ~défí~ñíté~ cóñt~ráct~ áré c~óñsí~déré~d pró~bátí~óñár~ý.]

[Whéñ~ térm~íñát~íñg á~ñ émp~lóýé~é, émp~lóýé~rs mú~st pá~ý:]

  • [Áñý s~álár~ý ówé~d úp t~ó thé~ dáté~ óf dí~smís~sál]
  • [Thé p~rópó~rtíó~ñál ý~éár-é~ñd bó~ñús]
  • [Áppl~ícáb~lé pr~ópór~tíóñ~ óf áñ~ñúál~ bóñú~s]
  • [Próp~órtí~óñál~ ámóú~ñt óf~ vácá~tíóñ~ ówéd~]

[Íf th~é émp~lóýé~é wás~ térm~íñát~éd wí~thóú~t jús~t cáú~sé, sé~vérá~ñcé p~áý má~ý áls~ó bé ó~wéd é~qúál~ tó 1 mó~ñth’s~ sálá~rý fó~r éác~h ýéá~r thé~ý wór~kéd f~ór th~é cóm~páñý~.]

[Páýí~ñg tá~xés í~ñ Gúá~témá~lá]

[Émpl~óýér~s cóñ~tríb~úté 12.67% ó~f wág~és tó~ sócí~ál sé~cúrí~tý, áñ~d émp~lóýé~és có~ñtrí~búté~ 4.83%.]

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